我們常常聽說或者親身經(jīng)歷過這樣的情況，外貿(mào)業(yè)務(wù)員換完一家有一家的公司，每次都是公司的問題，總是抱怨這家公司不行，抱怨那家公司不人性化等等。但是卻從來沒有反省過自身的問題，結(jié)果每份工作都做不長。今天，一位外貿(mào)老業(yè)務(wù)寫了一封信給常常抱怨卻不懂得反省的外貿(mào)業(yè)務(wù)。
“老板小氣又沒經(jīng)驗(yàn)”
如果你是老板，你就會(huì)想為什么員工這么久了一點(diǎn)業(yè)績都沒有？公司要運(yùn)營下去，效益還沒出來，房租，水電，工資樣樣都要付，這些費(fèi)用哪里來？員工為什么不主動(dòng)來問我這些事情怎么做？為什么不找最好的方法解決問題？工作進(jìn)展如何了怎么不主動(dòng)向我匯報(bào)？怎么讓我相信你是有能力的呢？明明一個(gè)人就能做的事情我為什么要再請一個(gè)人呢？
如果你在做了三四個(gè)月沒有出單老板還沒有炒你，那你是幸運(yùn)了，而且你們老板也是不錯(cuò)的，沒有一個(gè)老板希望每個(gè)月去人才市場招人，回來之后讓你白領(lǐng)三四個(gè)月工資一點(diǎn)效益也沒有就走人，不斷地這樣做只會(huì)讓公司慘淡下去。
你老板能做上老板肯定有他存在的道理，要么有錢，要么有人脈，要么有雄心，要么有經(jīng)驗(yàn)…你這么牛，你有什么？你沒有做上老板是不是比人家差了一點(diǎn)呢？
“公司是家族企業(yè)”
現(xiàn)在大小公司不都是這樣？如果你成立公司，你放心讓陌生人去經(jīng)營嗎？你怎么不出色一點(diǎn)讓人家瞧瞧？
“老同事不愿意教我”
我們都希望別人教我們，你有沒有想過你主動(dòng)去學(xué)習(xí)，遇到問題不斷去問別人會(huì)有人告訴你怎么做的。你做了嗎？ 是不是天天都在等著別人教你？有空時(shí)你怎么不學(xué)習(xí)你需要改進(jìn)的地方？
你想想人家為什么能在社會(huì)中煉出這般圓滑，為什么舍不得教你，人家有這般成就一定就是別人傳授的嗎？說不定是經(jīng)過多少日夜的操勞和學(xué)習(xí)才有這成績，積累下來的知識(shí)就這樣無償讓你學(xué)習(xí)，你在學(xué)校都要交學(xué)費(fèi)更何況同事，不教你并不是別人的錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在自己還不懂主動(dòng)學(xué)習(xí)！
“公司發(fā)展空間小，機(jī)會(huì)不大”
公司可能是新公司，人也許就幾個(gè)，一個(gè)人或許要做三個(gè)人的活，這是空間小嗎？哪個(gè)公司不是由小成大，你是公司的一份子，有理由讓公司在你手中變得強(qiáng)大！機(jī)會(huì)不是天天都有，我們都在等機(jī)會(huì)降臨，可當(dāng)有一天機(jī)會(huì)來了你看得清楚這就是機(jī)會(huì)嗎？ 你準(zhǔn)備充分了嗎？夠本拿得到嗎？是不是有一天你到了認(rèn)為空間很大的大公司里去，卻又發(fā)現(xiàn)大公司分工很明確，你就只會(huì)你負(fù)責(zé)的那一點(diǎn)點(diǎn)東西，這就是你認(rèn)為的空間大了嗎？
“工資少”
在你沒拿單之前公司可是賠本養(yǎng)著你的啊~~~特別是畢業(yè)生，一沒經(jīng)驗(yàn)二沒人脈圈，老板能給你在他們公司工作已經(jīng)對你很好了，很多公司可是明確提出不招畢業(yè)生的.這就是你的機(jī)會(huì)呀~~有沒有看清楚？
“我想跳槽”
如果自己能力沒有提高，你到哪都一樣，天天抱怨找不到好公司，你看一下別人，有能力的人都不用去找工作，是工作找他，為什么人家這么搶手？這中間原因可有好好想過？天天就想著跳槽，想想自己夠格沒有？
看完以上的內(nèi)容，或者你以后的抱怨就不會(huì)那么多了，你會(huì)自我反省，找出問題所在，你會(huì)通過解決問題改變自身。
0/500